Trasparenza e legalità sono le nostre priorità.

+energia spa si impegna a garantire i più alti standard di trasparenza e legalità adottando il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 (MOGC), il codice etico ed il Whistleblowing.

Modello di organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001

+energia, in conformità agli elevati standard etici, quantitativi e di sicurezza che da sempre caratterizzano l’operato della società, adotta un modello di organizzazione, gestione e controllo comprensivo del codice etico e sistema disciplinare allo scopo di prevenire possibili reati indicati dal D.Lgs. 231/2001, a vantaggio o nell’interesse della società, da parte di soggetti apicali o soggetti sottoposti alla loro direzione e vigilanza e soggetti esterni, al fine di evitare conseguenze pregiudizievoli e dannose nei confronti della società.
La società ha proceduto inoltre alla nomina di un Organismo di Vigilanza cui è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello.

Codice Etico

Il Codice Etico è un insieme di principi la cui osservanza è di fondamentale importanza per il regolare funzionamento, l’affidabilità della gestione e l’immagine di +energia spa. Il rispetto dei valori morali nella conduzione delle proprie attività istituzionali e nella erogazione dei servizi costituisce, infatti, un elemento primario ed essenziale per la società.
A tal fine, +energia spa ha adottato il presente Codice che, in linea con i principi di lealtà, correttezza, onestà, equità e imparzialità condivisi e recepiti all’interno dell’azienda, è volto a regolarne, attraverso norme comportamentali, l’attività e l’erogazione dei servizi, fissando i principi generali cui la stessa deve conformarsi.
Per tutti coloro che prestano la propria attività in favore di +energia spa e per tutti i soggetti terzi, l’adesione ai principi etici previsti nel Codice rappresenta una condizione necessaria alla prosecuzione del rapporto con la società stessa.

Whistleblowing

+ energia spa ha implementato un canale di segnalazione interno ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023 (attuativo della direttiva UE 2019/1937), mediante il quale possono essere inviate le segnalazioni ricomprese nell’ambito di applicazione del decreto, garantendo la riservatezza dell’identità dei segnalanti (cosiddetti whistleblower), delle persone coinvolte e del contenuto delle segnalazioni. Tale canale di segnalazione è accessibile mediante la piattaforma Whistleblower Software al seguente link https://whistleblowersoftware.com/secure/piuenergia, contenente l’informativa privacy, la whistleblowing policy e la guida per le segnalazioni.
Si evidenzia che sono escluse dall’ambito di tutela di cui al D.Lgs. 24/2023 le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale della persona segnalante.
Il soggetto che effettua la segnalazione è comunque responsabile del contenuto riportato nella stessa. Il segnalante è consapevole delle responsabilità e delle conseguenze, sul piano civile, penale e anche disciplinare in caso di segnalazioni effettuate con dolo o colpa grave che si rilevino infondate.